周丽娜，女，汉族，新疆吐鲁番人，1983年8月出生，中共党员，硕士研究生学历（2014年6月新疆农业大学农业科技组织与服务专业毕业），现任新疆维吾尔自治区农业科学院农业质量标准与检测技术研究所正高级人力资源管理师/办公室主任，历任新疆农业科学院综合试验场后勤服务党支部书记/人事行政部部长/副部长。
从事人力资源相关研究18年，主要进行绩效管理、制度建设等相关研究，长期从事文书撰写、制度起草、人事分析、人员考核、招聘面试、行政会议、上传下达、组织建设等相关工作。主持和参与项目6项，其中作为领衔人申报的《新疆农科院综合试验场绩效管理实践项目》荣获自治区总工会2022年五小创新成果优秀奖。
开发的新疆农科院综合试验场绩效管理系统和积分制管理系统，实现效率、效益、贡献与收入同步增长的激励机制，通过多种方式解决绩效管理作为事业单位的难点堵点问题，并在业内起到了一定的借鉴作用，解决了“大锅饭”现象和论资排辈的现象，有效攻克了人岗不匹配的问题，提升了岗位利用率。
合著专著3部，其中第一副主编2部，发表文章10余篇，其中独著8篇；以第一完成人授权软件著作权2项；制定新疆农业科学院综合试验场制度汇编一套（75个制度，215页内容）；研究制定质标所内控管理制度手册（425页）。
